从教近三十年,担任班主任工作十五年,所带班级多次获评县先进班集体,多名学生录取清华北大。这位“牛”老师就是宁化一中黄裕昌老师——有时,“宽容”有激励的作用。
课后,黄裕昌老师在和同学们谈心。
黄裕昌总说,学生都是一块璞玉,关键看你怎样去雕琢,让璞玉散发出应有的光芒。他至今还记得,2007年9月,他担任理科班班主任,从文科班转来男生伍某,希望到他班上,与初中好友王某同窗共学。黄老师发现伍某初中阶段贪玩,后在同学王某的帮助下,初三下半年奋起直追,终于考上了高中。伍某坦言很想读好书,却心存畏惧。黄老师不断鼓励他,他的成绩进步很快,高二下学期成绩就追上了王某。在一次校运会期间,伍某发现自己放在宿舍里的鞋子、脸盆、毛巾等物品都被人剪断。黄老师查看了下现场,发现很明显是妒忌的行为,推断是同宿舍的某位同学干的。
“如果要查出是谁干的,也容易,但这样就把他毁了,你也会不安心学习。有人妒忌你,说明你在进步,你足够优秀,不如暂时冷处理,当作什么都没有发生。静观其变,并且,还要不露痕迹地帮助那位妒忌你的同学。”黄老师推心置腹的一番话,令伍某会心一笑。
后来,此类事再也没有发生。一年后,伍某和王某考上理想大学。事后,在一次同学聚会上,王某主动找到黄老师,坦承当年那件错事是他干的,感谢黄老师的不查之恩,师生相视一笑。
黄裕昌的育人感言:学生难免犯错,教师不能一味地用规章制度惩罚。班主任要有敏锐的洞察力,灵活处理学生的不良行为。如果教师总是将犯错的学生摆在受罚的位置,有时会适得其反。爱学生需要有担当,更需要有智慧,有时宽容人,会有意想不到的激励作用。
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