徐碧“城中村”改造项目启动以来,梅列区把锤炼作风、增强本领作为培养青年干部的重要途径,让青年干部在实践中补齐短板、提升能力,在征迁一线挥洒汗水、磨砺成长。
罗丽丽是梅列区建发公司的一名青年干部,参加了这次入户动迁工作,吃透政策是她要应对的第一个挑战。虽然向项目政策组和测量队的工作人员请教,熟知了补偿安置方案,但她还是遇上了难题。
“上门访户被群众拒之门外该怎么办?如何说服涉迁户认定房屋测量面积?……”涉迁户小庄最初对征迁工作有抵触心理,不愿与罗丽丽多做交谈。
情况不清就从摸清底数开始,群众有不理解的地方就做好解释工作。罗丽丽了解到小庄经常上夜班,就和动迁小组其他成员找时间“见缝插针”地入户开展工作。她还联系上小庄的爱人,沟通并解决了他们存有疑问的房屋有效面积认定问题。在征迁工作经验丰富的同事指点下,问题一一得到解决,罗丽丽也逐渐摸索出了动迁工作心得:要有耐心、要受得了委屈,还得有策略。一次次奔波、一次次核对、一次次解释,在罗丽丽和动迁小组成员的共同努力下,小庄一家终于在8月6日签订协议。“为了征迁的事,小罗没少费心,跑前跑后地帮助我们!”小庄一家对罗丽丽的工作竖起了大拇指。
“长期从事办公室相关工作,像这样直接奔赴征迁一线实际锻炼的机会很难得。”在参与徐碧“城中村”改造项目动迁工作后,罗丽丽感触很深:“与其他优秀的干部在一起,和群众面对面、零距离交心,学到了不少东西,也深刻体会到了征迁工作的不易。”
罗丽丽是许多奋战在徐碧“城中村”改造项目一线青年干部的缩影。他们在项目征迁工作中展现出“主力军”的担当意识,在入户动迁、技术测量和后勤保障等工作中全力以赴,用真心换真情,获得了群众的理解和支持,保障征迁工作有力、有序推进。
文章来源:三明网