为进一步规范建筑劳务用工管理，切实保障农民工合法权益，今年来，永安市住建局在全市在建项目中全面推进建筑工人实名制管理工作。
强化培训，确保落实落细
召开《保障农民工工资支付条例》宣贯会
组织在建项目负责人到水电学院建设项目举办实名制管理现场观摩会
为有效推进实名制管理工作，市住建局及时召开《保障农民工工资支付条例》宣贯会，并举办了在建项目实名制平台培训和实名制管理现场观摩活动。组织业务骨干深入建筑企业进行法规宣传、技术指导，对全市所有在建项目落实劳务实名制管理情况，进行拉网式排查，督促企业按要求添置设备、对接平台、配备专员、实名登记，并按规定建立工资专用账户、落实银行代发工资制以及台账管理。
应用平台，加强日常监管
借助实名制管理平台在线实时监测用工单位工资发放情况
通过实名制管理平台，实时监测各在建工地从业人员日常考勤管理及工资发放情况，实现对劳务工资发放的全流程、全留痕、信息化监管，确保工人工资发放到位，薪资发放过程有据可查，为劳资纠纷的事后追溯提供了可靠依据。
大力推进，实现全面覆盖
在建项目现场均设置员工实名制通道
截止目前，全市28个在建工地全部完成门禁监控系统安装，并接入了福建省建筑劳务实名制管理平台，对接率实现100%，更新率达80%以上，实名制登记人数达2284人。通过实名制管理平台，妥善解决了2起劳资纠纷、1起恶意讨薪事件，使建筑工程项目劳资纠纷得以明显下降。
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